为加强基层检察队伍建设，推动检察事业有新提升、新发展，近日，河北省晋州市检察院狠抓“四风”，全面提升检察干警的综合素质。

　　强纪律之风。该院通过组织全员春训，强化检察队伍纪律观念，增强干警团结协作意识和凝聚力。针对去年绩效考评情况，上下共同梳理完善绩效考评办法，将以往由领导研究制定管理制度的作法，改变成由干警人人参与、明确目标的自觉行动，使绩效考评制度成为干警强化纪律管理的标尺。

　　倡有为之风。该院干警通过无记名的方式对在职年轻干警的履职能力和日常表现进行评分，进一步营造年轻干警“比学赶超”的良好工作氛围。重视党员发展工作，将责任心强、工作能力突出的优秀青年干警吸收进党支部，提高党员干警凝聚力，切实发挥先锋模范作用，通过激发党建活力推进检察队伍过硬建设。

　　兴学习之风。该院开展“道德讲堂”轮讲活动、举办法律法规知识竞赛活动，切实提高干警学习热情，营造学业务钻业务、求正能量的良好氛围。提倡干警通过多种渠道为自身充电，有效利用干警上网室，了解新闻动态和检察业务，强化有学有练、优学优练，提升干警业务素质和履职水平。

　　营亲民之风。规范干警言行，实行干警统一挂牌上岗工作制度，自觉接受人民群众对检察工作的监督，让人民群众感受检察队伍优良的文明素养和良好形象。安排年轻干警轮流到控申部门接待群众来访、开展志愿服务活动，提高年轻干警做群众工作和解决实际问题的能力。深化执法办案环节释法说理机制，组织开展“面对面释法说理、心贴心服务群众”活动，说透法理、说明事理、说通情理，以理服人、以情感人，最大限度地减少矛盾对抗，变结案了事为案结事了人和，促进群众对检察工作的理解和支持。张腾