晋州法院“三举措”促农村民调工作上水平

　　今年以来，晋州法院以开展“百名法官温情惠民行”活动为载体，围绕影响影响农村和谐稳定的突出问题，帮助农村完善民调工作机制，提高民调人员素质，做好矛盾纠纷化解工作，赢得辖区党委、政府领导和人民群众的好评。一是建机制，强队伍。抓组织，积极协助农村党支部加强民调工作，完善精细化、规范化的民调工作机制，指导其调处农村矛盾纠纷，促进社会和谐稳定和人民群众安居乐业；抓调整，对不起作用的民调组织，及时向乡(镇)党委反映，协助村党支部对其成员进行调整，确保农村民调人员配齐配强。目前，该院已协助农村民调组织完善工作制度12项，调整民调人员56人。二是强素质，息纷争。举办调解技能培训班，以“如何抓住双方矛盾纠纷的争议焦点、如何把握法理、情理、事理的融合点、怎样找准解决问题的平衡点”为题，组织民调人员开展专题研讨，使民调人员尽快掌握调解工作的基本技巧，提高调处矛盾纠纷的能力，实现小纠纷不出村，大纠纷不出乡(镇)，最大限度地减少矛盾纠纷进入诉讼程序。目前，该院已举办培训班6次，受训人员2400余人，指导民调组织化解民间纠纷242起。三是勤回访，防反弹。对判决或调解处理的案件，特别是婚姻、赡养、抚育等人身关系和损害赔偿类案件，由承办法官进行重点考察回访，对有反复预兆的当事人，对症施策，沟通解怨，避免矛盾纠纷出现反弹；对有涉众型、涉诉信访类反复征兆的当事人，由合议庭法官牵头，会同农村民调人员一起回访，掌握火候，釜底抽薪，将矛盾纠纷化解在初始状态。目前，该院已回访案件当事人564名，化解难点、热点问题67个，跟踪帮扶当事人162名。(晋州法院)

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