众志成城风化雨，再铸辉煌谱新篇

　　河北省灵寿县是国家级贫困县，灵寿县检察院是贫困县里的贫困单位，院小人少，各项工作在石家庄市检察系统中一直在下游徘徊。2012年检察院新一届党组成立后，把改变灵寿检察院落后面貌作为工作重点，提出“院小也要争先进、人少也有大作为”的工作口号。在充分调研的基础上，制定了“一年内起步、两年大发展、三年争先进”的工作规划，按照这一工作思路，院党组带领全院干警心往一处想，劲往一处使，齐心协力、众志成城，使灵寿县检察院工作步入飞速发展的轨道，2012年全市检察系统工作考核排位第12名，2013年全市第10名，2014年全市检察机关考核的25个单项工作中，20项进入全市先进，全院整体工作全市排位第6名，一举进入全市先进检察院行列。

　　“灵寿检察院人员较少，班子成员既是指挥员，更是战斗员，在工作中要身先士卒、率先垂范。”这是新一届党组成立初院党组书记、检察长王雷音在党组会上的发言，也是对所有班子成员的要求。他是这样说的，也是这样做的。自侦办案工作是检察院的“重头戏”，办案中，王雷音亲临一线，亲自制定侦查方案，亲自审阅审讯提纲，一些重要案件亲自审讯犯罪嫌疑人，外出取证的办案干警不回来他就不休息。在他的带动下，灵寿县检察院自侦办案工作连续三年超额完成上级院下达的办案预警线任务指标，并且开创了灵寿县院办理县处级案件的先例。办案工作中他作表率，在日常的一些琐碎工作中他也处处带头，单位组织集中打扫卫生区，每次他都背着铁锹、扫帚不声不响跟着干警一起干。在他的带动下，灵寿县检察院形成了“干警向班子成员看齐，班子成员向一把手看齐”的氛围，也正是在这种氛围中，灵寿县检察院形成了“比工作、争先进”正能量，院班子的凝聚力、向心力进一步增强，全院干警心齐风正干劲足，为工作的顺利开展奠定了良好基础。

　　“病床边的一句问侯，困难时的伸手相助，胜过上百句空洞口号”这是检察长王雷音和班子成员常说的一句话。灵寿县检察院人员较少，干警们都在超负荷工作，王检对干警的辛苦看在眼里，疼在心上，他能做的就是在工作和生活上对干警无徽不至的关怀，把每位干警都看作是自己的亲人。到灵寿工作三年多来，干警本人、父母、子女生病他都亲自到病床边看望，干警家里有了困难，他都协同其他班子成员全力帮助解决。在他的倡议下，院里每年为干警进行体检，建立了干警健康档案，干警过生日送上一份生日蛋糕和一束鲜花，并送上由检察长亲自签名的一张生日贺卡。为缓解干警的工作压力，活跃文化生活，院里聘请老师教干警习练太极拳，增设工间操，购置了二胡、横笛等乐器增加干警的生活情趣。“春风化雨，润物无声”，一件件从优待警措施尤如春雨悄无声息地融入干警心田。生活上关心体贴入微，政治上的关怀更是王雷音心中常挂记的事情，经过和县委多次沟通、协调，2014年8名干警步入中层领导岗位，4名同志进入检察院领导班子。将心比心，真心的付出换回了干警的倾情回报，真诚的关怀换来了干警们满腔的工作热情。今天，灵寿县检察院全体干警和院党组心往一处想、劲往一处使，全院形成了和谐、积极、向上的良好风气。

　　“科学合理的考核机制是奖勤罚懒、激发干警干事创业的内在动力”。灵寿县检察院新一届党组成立后，在充分征求干警意见的基础上制定了《双百分考核办法》，此办法三年来多次修订，日趋完善。考核办法中将各项工作详细量化，分业务目标、共性目标两个“百分”对干警进行考核，直接考核到干警个人。院政工部门每月进行考核，将业务目标、共性目标完成情况、出勤情况等汇总成表，综合评分，按得分多少排队，张榜公布，每位干警工作的多与少、成绩的优与劣，让人一目了然。年底进行汇总，按得分多少评先评优，按成绩好坏兑现奖惩，一改过去由大家投票评先评优的不合理现象，真正让踏踏实实干工作的人得实惠、受表彰。自实施考核办法以来，全院共有20余名同志立功受奖，干警们对受奖同志心服口服，真正达到了鼓舞干劲、促进工作的目的。

　　“讲政治、守规矩”这是院党组对全体干警提出的严格要求。“没有规矩不成方圆”，没有铁的纪律就打造不出一支过硬的检察队伍。依制度对干警进行管理是灵寿县检察院党组对干警进行管理的信条，院里抽调专人对各项制度进行筛选、完善，对整理后的27项制度汇编成册，全院干警人手一册，全体干警既是制度的执行者又是管理者。如对上下班纪律、工作日中午饮酒、违反“四风”问题的检查，由班子成员轮流带队，随机抽选干警参与检查，每周检查不少于2次，检查结果公开通报，既增强了干警的参与意识，又增加了制度执行的透明度。为做到业务工作和队伍建设双促进、双提高，院党组和各部门负责人签订“一岗双责责任书”，在部门负责人工作述职中将队伍管理列为一项重要内容。为治理个别人员中存在的庸懒散、不担当、不作为问题，最近又制定了《灵寿县检察院检察干警为检不为、为政不廉行为问责暂行规定》，对发生问题的干警，既追究当事人的责任，还要视情况追究部门负责人和分管领导的责任，这样通过压力传导，使全院干警人人肩上有担子，个个身上有压力。依制度进行管理，增进了管理的科学性、合理性，使灵寿县检察院各项管理工作步入规范化发展的轨道。

　　“工作如逆水行舟，不进则退。成绩属于过去，作为新时期的灵检人，更应该把目光放在将来，放在下一步的工作中”这是最近一次全体会上王雷音检察长对干警们的谆谆教导。“保先进、进位次、创特色”这是灵寿县检察院党组对2015年度检察工作提出的新口号，也是新的工作要求。目前，灵寿县检察院全体干警在院党组的带领下，满怀信心、昂首阔步，迎着春日的阳光，向着下一个辉煌奋勇前进！

关键词：灵寿|检察工作