落实“八项规定”出真招见实效

　　为了将中央“八项规定”落到实处，狠刹“四风”，逐步提升司法公信力，新乐法院从细节处着手强化司法作风建设，出真招，动真格，见实效。

　　重教育，强管理，提高思想认识。开展多种形式的思想教育活动，不断重申中央“八项规定”和最高院的“五个严禁”，要求每名干警都熟稔于胸并严格执行，切实触动思想，要求全体党组成员、各部门领导从人生观、价值观、宗旨观念方面深入剖析思想上存在的问题，带头端正纪律作风，牢固树立“严管即是厚爱”的理念，加强对本部门干警的管理，坚决杜绝“好人主义”和“失之于软、失之于宽”现象。

　　建制度，强措施，严明工作纪律。一是先后出台《8小时以外行为规范》、《干警仪表风纪若干规定》、《法官违法违纪举报中心工作办法》、《关于规范法官和律师相互关系的八不准》、《干警考评办法》、《关于从严治理反对腐败保持廉洁的七条措施》及《警示谈话试行办法》等一系列规范文件；二是不断改进文风会风。精简会议，控制参会人员范围，精简下发文件，精简信息简报，借助信息化建设实现无纸化办公，实现文件的网络传送。三是全面建立公务用车管理信息系统，推行公务用车使用情况统计报告制度、回单位停放和节假日封存制度，对公务用车使用进行登记和公示；三是严明财务纪律，严格控制办公经费支出，厉行勤俭节约，从小处着眼、从小事着手，积极打造节能型机关。通过一系列严肃作风纪律、规范法官司法行为的制度体系构筑，确保将中央“八项规定”落到实处。

　　强监督，严追责，确保工作实效。对各部门及其工作人员履职情况、改进作风情况，开展检查，以“零容忍”的态度查处违反制度、破坏制度的行为，严格追究责任，切实维护制度的严肃性；邀请人大代表、政协委员定期旁听案件审理，征寻改进意见，通过庭审公开和裁判文书公开等自觉接受社会各界的监督，确保公正廉洁执法；加强对全院干警八小时以内和八小时以外的监督，对发现的问题要不姑息不迁就，从严处理，真正做到周强院长强调的“三个管住”和“三个不出”，即管住案子、管住队伍、管住自己和确保案件不出问题、队伍不出问题、自己不出问题。

关键词：新乐,法院,司法,信息化