破茧成蝶展雄姿
2014年以来,高邑县公安局新一届党委解放思想、不断进取,以“社会最平安、群众最满意”为总目标,力争“三个先进”,即行风评议进前三、群众安全感满意度进前三、执法质量考评进入优胜单位;实现“四个零指标”,即新的涉法涉诉信访案件零发生、队伍管理零违纪、黑恶势力零容忍、服务群众零距离。如今,个个目标得以实现,桩桩承诺获得肯定,该局在石家庄市群众安全感和满意度调查中,由倒数一举进入前三名;在政风行风民主评议与优化发展环境民主评议中,位列高邑三十个参评单位第一名;在石家庄公安机关2014年度年终考核中,被评为“全市优秀公安局”。在刚刚结束的石市“雷霆行动”中,该局综合战果位于石市同层次县市区第一名,共破获各类刑事案件103起,共抓获犯罪嫌疑人43名,侵财类案件发案大幅下降。 荣誉和成绩记录着该局上下齐心、跨越转型的发展变化;考核指标的超额完成,更是铭刻着该局上下不辱使命、保一方平安的辉煌业绩。近日,记者走进高邑县公安局,探寻成功的足迹,揭秘荣誉背后的故事。 以行动树威信靠带头做表率 “火车跑得快,全靠车头带”。2014年年初,新一届局党委成立后,局主要领导抓工作谋篇布局决策得当,一线作战冲锋在前,为民警们打足了劲、鼓足了气。 近两年,高邑多个乡镇变压器被盗案时有发生。为了斩断伸向变压器的“黑手”,该局主要领导亲自参加每一次案情分析会,同时积极争取市局相关单位技术支持,一举摧毁一盗窃变压器犯罪团伙,抓获犯罪嫌疑人5名,破获盗窃变压器案件80余起,涉案变压器100余台,涉案金额高达250万元。 高邑县看守所由于历史遗留问题,基础设施差、历史欠账多、警力保障弱,该局主要领导先后十余次到看守所了解情况,及时拿出方案,积极寻求政府支持,现已实现民警配备达标、医务人员达标、经费财政保障。 在高邑的采访中,记者感受到:该局365天24小时都有局领导带班,与民警同吃同住同工作;遇有大案大事,局领导第一时间到达现场,冲锋在前;每周一党委会上,凡应集体决策的一律集体表决……一个能吃苦、愿带头、敢负责、不争利的领导班子,带出的必将是一支积极向上、敢打必胜的公安队伍。 盯紧一流目标创造一流业绩 新一届局党委成立伊始,结合高邑公安工作的实际,确定了“抓班子、带队伍;提素质、强基础;讲团结、树形象;争一流、保民安”的工作理念,并提出了争创“全市优秀公安局”的工作目标。 “雷霆行动”中,该局克服县小事少、警力不足等先天不足,不找理由、不讲客观、不讲条件,上到班子成员,下到基层民警,人人为工作、事事争一流。有案件,党委委员、纪委书记宋增斌总是主动留下来与民警一道加班加点,指导破案;刑警大队长李建辰年近五旬,始终奋战在抓捕询问一线……各办案单位均拿出“路线图”和“时间表”,定期召开分析会,深入摸排,广辟线索。“雷霆行动”综合考评中,该局获得同层次县市区第一名的好成绩。 “目标激励”的强大引领作用,让该局实现了全局工作的跨越式发展,队伍发展呈现良好态势,辖区治安创历史最好,人民满意度持续上升。 强化管控能力提升服务水平 “群众看公安,关键看破案”。该局狠抓侦查破案主业不放松,以打开路、以打促稳,打防结合,多管齐下,瞄准突出的刑事犯罪活动,相继开展了春季严打整治行动、雷霆行动、固防安民专项行动,收到明显效果。 今年以来,该局刑拘犯罪嫌疑人146名,逮捕犯罪嫌疑人110名,公诉犯罪嫌疑人141名,抓获历年网上逃犯2名。先后快速侦破了“3.30”、“8.19”、“11.5”三起故意杀人案,命案侦破率达到100%。“8.6”命案是近几年高邑县域内发生的性质恶劣、影响较大的案件。办案民警通过对现场内近500处大大小小的血迹仔细观察,逐一甄别,终于发现犯罪嫌疑人的蛛丝马迹,最终将罪犯绳之以法。 多发性侵财犯罪涉及广大群众切身利益,该局不断加大工作力度,今年4月,刑警大队辗转廊坊、邢台等地,成功打掉一盗窃叉车团伙,抓获犯罪嫌疑人4名;10月,西富村派出所破获一起入室盗窃案,成功抓获犯罪嫌疑人两名;11月,打掉一个盗销电动车犯罪团伙,抓获犯罪嫌疑人3名,破获盗窃电动车案件11起。该局在追逃工作上也取得显著战果。今年以来,共抓获网上逃犯22名,其中历年逃犯2名,外省市逃犯1名。特别是6月2日,该局成功抓获一名省督涉危涉爆网上逃犯,为暑期安保剔除了隐患。在集中收缴枪爆物品专项行动中,该局成功收缴气枪19支,火药枪2支,各类子弹403发,手榴弹1枚,有效排出了辖区不稳定因素。特别是今年上半年,该局成功破获一起网络贩卖枪支案件,当场抓获犯罪嫌疑人1名,查获气枪3支、枪支配件3000余个、快递单据数据6003条,向上级机关上报线索6400余条,涉及全国20余个省2800多人。 在严打各类犯罪的同时,该局不断加大防范力度,“天网工程”在去年完成建设200个高清探头的基础上,今年又新建220个高清摄像头。该局积极构建实战化巡逻防控机制,大力推行定人、定岗、定路线的“网格布警、动态处警”勤务模式,织密巡防网络、缩小处警半径,并根据治安形势和发案特点,及时调整巡控方式和开展打现行工作。今年以来,共开展应急演练13次,在巡逻中抓获犯罪嫌疑人7名,破获案件13起,查获作案车辆1辆。 “群众满意不满意、高兴不高兴”已经成为该局衡量工作的惟一标准。实践中,他们结合工作实际,《服务经济发展和便民利民十项承诺》很快出台。户政、出入境等窗口单位推行节假日服务,实行预约、定时、错时、延时弹性服务,保证群众随到随办;推行上门服务,为孤寡老人、残疾人、重病人等特殊群体办理身份证等提供上门和社区民警代办服务。今年以来,窗口单位收到的15面锦旗和数封感谢信,也在表达着群众对公安工作的支持。另外,该局还扎实开展交通秩序整治专项行动,在上下班高峰期增加警力投入,在车辆、人员密集的美源购物广场,在幼儿园、中小学放学时段安排专门警力疏导交通,积极协调完善交通设施,开展形式多样的交通安全舆论宣传,确保了县城道路安全畅通,提升了县城文明交通形象。 提高民警素养规范执法行为 该局坚持从有形入手、向无形延伸,以警务实战“春季整训”为切入点,进一步推进职业化警队建设。 当下,随着形势的发展变化,各种法律条文不断修改完善,执法办案民警必须与时俱进,知法懂法,熟知法律法规条文,执法时方可应用自如,这是对执法者的基本要求。该局通过开展执法规范化培训、民警业务技能训练、社会主义法制理念教育等培训活动,进一步加强和规范民警执法办案工作,提升公安民警的业务技能和执法水平。今年以来,共开展各类业务培训21次,参训民警520人(次)。 近几年,暴恐事件时有发生,该局因时制宜全面开展依法使用武器枪械专项培训,将实弹射击列为训练重点,所有有配枪资格的民警全部参训,采用贴近实战标准的7米速射方式,重点突出射击时的“快、准、稳”,人均消耗子弹60发,民警应急处突能力和警务实战能力不断提升。 该局积极开展岗位练兵,选拔业务尖兵、专家能手作为随岗训练教官,把课堂搬到现场,将理论转为实践,在暑期安保、抗战胜利70周年纪念活动安保及十八届五中全会安保工作中,坚持“送教上一线”,受训民警90余人次。该局全面启动“微课程”建设,全局共制作上报“微课程”作品12部,受到民警的极大欢迎。 该局采取多种措施扎实推动执法公开工作深入开展。在局机关和各驻外单位的显著位置均设置警务公开栏,公开公安机关职责、承诺事项、警令警规、工作思路等内容,自觉接受群众监督;在集中办事大厅,户政、出入境、消防等窗口单位将便民利民措施、办事流程、时限、收费标准、预约电话等内容全部上墙公示,并设立监督栏,公布办理业务民警信息,让群众一目了然;在接警室、侯问室、审讯室张贴《刑事案件办理程序图》、《行政案件办理程序图》等牌匾,使当事人明白办案操作程序和流程;该局还依托互联网,在新浪网、腾讯网开通了警务微博,在门户网站建立办事大厅,刑事案件的受案立案、拘留、逮捕、起诉等各个环节都能够通过互联网的阳光办案系统查询到,同时对行政案件处罚决定书、复议决定书等及时上网公布,案件办理更透明;该局还投入10万元购置了执法办案终端查询机,放置在群众办理户口的地方,方便群众查询各种办事程序、办事需要的资料和案件办理情况。 铸造忠诚警魂打造胜利之师 记者在该局机关一楼大厅醒目位置看到一面光荣榜,“十大标兵”照片赫然入目。原来,新一届局党委对队伍现状进行“把脉会诊”,对部分民警作风不实、纪律涣散等突出问题,在全局范围内开展“警种标兵”评选,从治安防范、交通管理、刑事侦查、窗口服务等方面评出“十大标兵”。通过典型引路和榜样示范,弘扬了良风正气、传递着公安正能量,极大推动了该局整体工作发展。先后涌现出六天六夜连续奋战成功侦破“12.12”重大交通肇事案的交警大队副大队长滑磊;将怀孕待产的妻子交给家中年迈老人,昼夜奋战在“8.6”命案侦破一线的刑警程飞;主动请缨、停止休假投入“12.15”持枪抢劫案的新婚民警张增德等诸多可歌可泣的感人事迹。 该局不断创新从优待警举措,定点免费理发、生日蛋糕祝福、定期健康体检、意外伤害保险和工伤保险、民警带薪休假、民警红白喜事等重大事件专人慰问……今年,该局又在资金十分紧张的情况下,筹措专项经费,对局机关办公大楼进行装修,改善办公环境;相继设置乒乓球室、健身房、洗澡间、洗衣间以及羽毛球场地,购置健身训练器材,给广大民警提供了缓解压力、放松身心、增强体能、活跃业余文化生活的平台。一系列的举措,使广大民警从内心产生了高度的职业认同感、自豪感,工作精神状态发生了前所未有的变化,呈现出了“人人想工作、主动干工作”的好势头。 该局还专门印制了《高邑县公安局纪律作风手册》发放到每名民警和辅警手中。采访中,万城派出所所长张秋明告诉记者,“对《公安部三项纪律》和《纪律条令》等警纪警规,局党委逢会必讲、逢节假日必讲、逢重大活动必讲,民警对这些规章禁令已经入耳、入脑、入行。”在高邑群众的眼中,一支必须严管严抓的队伍,已经逐步成长为一支能够自我约束、不断追求卓越的队伍,整体素质和战斗力必将不断增强! |
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