无极法院“四个加强”促进法院文化建设

无极法院“四个加强”促进法院文化建设

近年来，无极法院紧密结合工作实际，全面加强法院文化建设，充分发挥法院文化的导向功能、规范功能、激励功能和约束功能，增强了活力，凝聚了人心，弘扬了正气，推动了各项工作不断迈上新的台阶。

加强精神文化建设，发挥法院文化的导向功能

以推进法官职业化、司法现代化为目标，积极培养干警的高尚情操、积淀法院文化底蕴。一是搞好日常教育，坚持每周四雷打不动的业务学习日制度，主动邀请专家学者来院授课，并自创“法官教法官”模式进一步深化“传帮带”作用，全面提高干警的政治业务素质。二是坚持典型引路，以学习邹碧华精神为契机，深入开展“学习先进楷模、争做优秀法官”活动，号召全体干警向其学习，做一个有良心的法官；同时注重发掘身边典型，定期评选出各个岗位的 “明星模范干警”，并在公开栏予以公示，激发干警工作的积极性和荣誉感。

加强管理文化建设，发挥法院文化的规范功能

坚持外在管理和内在管理并重、外在强制与内在引导结合，加强法院规范化管理，强化法官责任意识和角色意识。一是加强制度管理。从审判工作、队伍管理、行政管理三大方面完善规章制度，切实加强各项规章制度的废、改、立工作，推动司法行为规范化建设。二是加强审判管理。实行案件质量定期评查、通报制度，将案件质量评查与法官绩效考核有机衔接，积极构建法官业绩考评与岗位目标考核相联系的工作体系。三是加强考核管理。制定《岗位目标责任制及考核办法》，考核范围包括纪律作风、公正指标、效率指标、效果指标、信访稳定等各个方面，并将考核结果作为干警评先晋级的第一要件。

加强物质文化建设，发挥法院文化的激励功能

以务实、高效、节俭、实用为原则，以满足经济社会发展新常态下人民群众司法新需求为目标，着力加强审判场所及配套设施建设，今年9月建成并投入使用的新建审判综合楼建筑面积2400平方米，建有诉讼服务中心、执行指挥中心、6个数字审判庭、4个接待(调解)室、1个羁押室及20余间办公室，是集诉讼服务、执行指挥、开庭审判、调解接待等多功能于一体的集约型、智能型司法服务场所，营造了符合法院职能特点和现代司法理念的法院物质文化氛围，传播公平、正义、文明、严肃的理念。

加强廉政文化建设，发挥法院文化的约束功能

一是强化教育，夯实廉政文化建设的思想基础。通过召开全院干警大会、“三会一课”、“廉政课堂”等形式集中学习习近平总书记的系列重要讲话精神，学习贯彻上级法院关于加强党风廉政建设的各项会议精神，教育和引导广大干警自觉形成为民、务实、清廉的良好作风。二是拓展载体，丰富廉政文化建设的主题内容。完善办公区廉政文化长廊、楼宇系统、警示标语、案例展板及宣传手册，将廉政文化融入办公环境。三是强化考评，构建廉政文化建设的长效机制。建立干警廉政档案，签订廉洁自律责任书和廉政承诺书，将廉政标准细化，纳入干警日常考核，制定干警廉政风险晴雨表，建立廉政风险预警机制。

关键词：法院 文化