栾城区公安局紧盯“四点”持续推进作风整顿活动

为深入落实作风整顿活动要求，进一步促进队伍正规化建设，栾城区公安局紧盯“四个点”，扎扎实实做好作风整顿功课，确保行动取得实效。 一是将学习教育做为基本点。栾城区局紧密结合“两学一做”学习教育，组织党员民警认真学好作风整顿一系列精神和方案，深刻领会上级部门组织开展机关作风整顿的重要意义，真正学到深处、真正触及问题、真正触及灵魂。通过持续深入地抓学习，引导干部民警切实把思想统一到上级要求上来，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到履职尽职、务实清廉，带动各项工作取得新局面。 二是将领导带头做为切入点。该局重点把强化问责作为重中之重，问党委班子主体之责，问“一岗双责”之责，问违规违纪人员的直接之责。局党委班子和领导干部带头查摆问题、带头整改提高，着力抓好分管部门、分管警种的不正之风的整改工作，各单位一把手认真落实好主体责任，敢抓敢管、敢于碰硬，不遮掩、不护短，以问责的常态化促进干部民警履职到位。 三是将整改落实做为发力点。该局从群众反映最强烈、制约发展最明显的突出问题入手，重点整治，重点突破。各部门对照局方案要求，逐项逐条进行梳理，动作要领进行细化，拉出清单，真正把需要解决的问题找准找实，即知即改。属于班子存在的问题，由“一把手”具体负责，落实责任，尽快整改；属于个人的问题，加强教育，督促引导，及时整改。对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，要采取跟踪督办的方式限时整改，出现反弹的，严肃追究有关领导的责任。 四是将制度保障做为落脚点。对于队伍中存在的问题，注重建立长效机制，从制度上进一步规范作风行为。在落实好省厅二十条措施方面，要求全体民警学习熟知二十项措施内容，出入境、户政、消防、交警、网安等窗口部门根据实际拿出具体便民措施，形成规定规范，下大力气改善服务态度，确保每项措施都能落实到“最后一公里”，带动全局机关作风明显转变。

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