无极县司法局采取五项措施促进全年工作

　　一是石家庄市司法局召开全年工作汇报会后，无极县司法局立即召开全体干部职工大会，进行专题传达学习，在全面总结了前三季度司法行政工作基础上，对第四季度工作进行了认真安排部署，会上，各分管领导分别对分管工作进行了总结梳理，指出了工作不足，提出了具体要求。通过此次会议，进一步统一了思想，提高了认识，形成了推动工作的合力。

　　二是超前谋划，制定计划。无极县司法局以“能动意识、品牌意识、精准意识”为中心，以“信息化建设、规范化建设、示范区建设”为引领，以队伍建设为保障，认真研究谋划2017年工作计划。

　　三是实行目标任务周对照。按照2016年年初制定的司法行政工作考核指标，每周召开由中层以上领导干部参加的工作推进会，对工作完成情况逐项进行对照检查，确保工作有进度、有成效。

　　四是实行周通报和年终考核制度。每周对各科室目标任务完成情况进行通报，年终进行全面考核，实行科室负责人问责制，对目标任务完成较好的科室予以表彰奖励，完成较差的予以通报批评，通过实施奖惩机制，进一步增强了工作的主动性。

　　五是以制度建设强化队伍建设。健全完善学习培训、工作纪律等制度，严格按照中央八项规定和作风建设长效机制，严肃机关作风，整治慵懒散漫，使干警队伍真正做到令行禁止、纪律过硬。

关键词：司法 工作 建设 的 进行