无极法院：“洪荒之力”增强审管实效

    为进一步提高审判质效，无极法院审判管理办公室积极探索审判管理工作新出路，使出“洪荒之力”确保该院审判管理工作再上新台阶。

    建立目标管理机制，增加动力。在对近三年各办案法官年人均收结案情况、案件类型等进行统计分析的基础上，出台《无极县人民法院关于员额及非员额法官结案指标分解规定（试行）》，对员额法官及非员额法官月度和年度结案数、结案率等进行任务分解，让每个庭室、每位办案法官明确工作目标，实现均衡结案，确保圆满完成审判执行工作任务。

　　建立绩效考评机制，激发活力。修订审判绩效考评办法，严格依据办案人员结案数、结案率任务完成情况、审限流程规范情况、案件质量情况、司法行为规范情况等按月进行考评，并根据各审判领域法官结案排名情况，评选相应领域的办案标兵和办案之星。

建立督办惩戒机制，强化压力。审管办按期对案件结案数、结案率完成情况、审限情况、文书上网情况等进行统计、提醒、通报，对发现的问题要求相关人员及时整改，不予整改的，按照相关规定予以惩戒。

建立沟通协调机制，汇聚合力。每个季末审管办提前汇总各审判执行业务部门在案件立案、审判、执行过程中存在的问题，确定当季立、审、执沟通协调会的重点讨论事项，召开审判执行人员会议，对相关问题进行集中研讨，并将研讨意见以正式文件的形式予以印发，确保各审判执行环节有效衔接、运转通畅。

                           （无极法院  周海娟供稿）

                            二〇一七年二月二十三日

关键词：审判 结案 情况 的 法官