推行举措，积极创建“四型机关”

石家庄市长安区人民法院

 推行举措，积极创建“四型机关”

为全面落实最高人民法院关于认真做好建设节约型法院机关的相关要求，我院结合工作实际，制度具体措施，全面推进“四型”机关建设。

一是创建“学习型”机关。加强学习，提高能力。以集中专题学习为主，采取定期学习、讲评、考核、专题研究、座谈交流等形式互动学习，不断不断提高干警的理论水平；定期组织干警走进乡村、企业、工地进行实践学习，增强干警独立解决问题的能力；组织开展审判业务技能“大比武”活动，进一步提高干警学以致用、用以促学的能力，切实把学习成果落实在推动工作、改进作风、提升素质上。

二是创建“服务型”机关。减少环节，强化服务。不断提升服务环境。依托法院内网和办公室后勤服务，密切同党员、干部和各类专业型法官的联系，积极做好管理和服务工作；不断提升服务内容，广泛开展约谈干警和法官的活动，为广大干警创造良好的外部环境；不断提升服务水平，深入开展后勤服务下基层活动，通过向辖区内老党员、特困户等送政策、送信息、送技能、送温暖等形式做好“结对帮扶”工作，切实为老百姓办实事。

三是创建“创新型”机关。乘势而上，锐意创新。推行工作即办制，切实做到领导交办的事，按时办；当日应办的事，当日办；基层求办的事，尽快办；计划要办的事，及时办；复杂难办的事，尽力办；公开岗位身份，接受社会和群众的评议；推行首问负责制，对前来部办事的同志、来访人员、来电、咨询、查询、投诉等，给予必要的指引、介绍或答疑等服务，做到热情、耐心、认真、负责。

　　四是创建“节约型”机关。消除杂念，构建廉洁。以全面构建廉政风险防控机制为抓手，努力树立廉洁从政的良好形象。把党风廉政建设和反腐败工作列入干警理论学习计划，进一步抓好《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的学习；深入开展以廉政教育为主题的活动，组织大讨论，教育全体干警树立正确的世界观、人生观、价值观；不断推进廉政制度建设，建立健全公务接待制度，公车管理制度，政务公开制度等多项管理制度，做到以制度促廉政，以廉政促节俭。

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