灵寿县委政法委三举措打造过硬政法干部队伍

　　今年以来，灵寿县委政法委坚持围绕“教育抓党建，抓好党建促教育”这一工作思路，加强党员干部队伍建设，采取三项措施打造过硬政法干部队伍。

　　　确定学习日，加强对党员干部的经常性教育。在学习时间上，该委党支部将每周一上午确定为政治理论学习日，使党支部学习活动经常化、制度化。在学习内容上，突出政治理论与业务理论相结合，不断拓展党员干部的知识面。在学习方式上，坚持集体学习和个人自学相结合，网上学与网下学相结合，确保学习效果。

　　实行量化考核制，加强对党员干部的日常性管理。在干部队伍建设上，建立健全了各种规章制度，出台了一系列操作性强的工作纪律制度，形成了以制度管人，以制度约束人的工作机制。注重对党员干部的日常工作实绩考核，将全年工作任务进行量化分解，责任到人。

　　强化纪律性，加强对党员干部的系统性监督。强化监督制约，对政法委党员干部遵守政治纪律、工作纪律、廉洁自律等情况进行明察暗访，并严格执行责。（灵寿县委政法委）

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