如何建设忠诚、干净、担当纪检监察干部队伍的几点思考

 随着我国社会发展进入新常态，公安工作也进入新常态，公安机关党风廉政建设和反腐败斗争的新情况、新问题不断涌现，公安纪检监察工作面临新的考验和新的挑战。面对新形势、新任务，县级公安机关如何建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍尤为重要，笔者认为，应从增强“三个意识”、提高“三个能力”、争做“三个表率” 方面着重发力。

一、建设忠诚、干净、担当的公安纪检监察干部队伍，应增强“三个意识”

思想观念的不适应是最大的不适应。对县级公安纪检监察干部而言，尽快适应当前的工作特点和要求，解放思想、拓展视野、转变观念意识的任务更加迫切。

（一）增强政治责任意识。要通过深化政治理论学习和各种教育活动，引导纪检监察干部坚定理想信念和政治方向，提高思想政治素质，增强当好党的忠诚卫士的责任感。坚决维护党的纪律权威，确保科学发展观和党的各项方针政策的贯彻落实。要牢固树立“当群众贴心人”的责任意识，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为反腐倡廉建设的出发点和落脚点，在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上取得新成效。

（二）增强科学发展意识。要善于通过理论和实践学习，不断丰富知识结构，自觉运用科学发展观的思想和方法指导纪检监察实践，工作中要善于用系统的方法设计、用工程的方法实施，即统揽经济社会发展和党的建设的大局，部署安排纪检监察工作各方面工作，即全面协调、统筹兼顾，又突出某个时期的重点。实施阶段既要明确总体目标和阶段目标，又要有具体推动和过程控制的措施及考核指标，扎扎实实地推进。要依据科学发展观要求，制定反腐倡廉制度规定，以科学发展观的标准衡量纪检监察工作绩效，切实履行好服务、保障、促进科学发展的职责。

（三）增强实践表率意识。要在提高执行力、狠抓落实上下功夫。强化求真务实、密切联系群众的工作作风，形成干实事、求实效的工作导向。建立完善领导干部基层联系点制度、定期下访接访制度，深入社会、深入基层、深入群众，发现新问题，总结新经验，探索新规律，增强改革攻坚本领，切实破解反腐倡廉工作中的一些深层次问题，努力为完成各项公安工作任务和公正廉洁执法提供监督保证。

二、建设忠诚、干净、担当的公安纪检监察干部队伍，应提高“三个能力”

当前，反腐倡廉形势和任务对县级公安纪检监察干部提出了越来越高的要求。能否胜任所从事的工作，需要我们在实践中加强锻炼，增长才干，努力提高适应工作需要的素质和能力。

（一）提高服务科学发展的能力。围绕中心、服务大局是纪检监察部门开展工作的根本原则。服务科学发展是新时期纪检监察工作的新职责、新任务，要把提高服务科学发展能力作为自身建设的重点，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这一大局，创建最优发展环境，通过开展行政效能监察，提高公安机关各部门的办事效率；扩大警务公开范围，提高公信力；及时发现和解决警风行风方面阻碍发展的突出问题，确保优质、高效、廉洁，为辖区经济和社会发展创造良好的环境；坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，及时了解群众诉求，妥善化解利益矛盾，维护好人民群众的切身利益。

（二）提高推进反腐倡廉建设的能力。要按照中央纪委提出的加强“五种能力”的要求，统筹安排，系统推进。不断提高政策水平和调查技巧，增强案件攻坚克难能力、查办案件治本的能力；不断提高对形势的驾驭能力、政策把握能力和改革攻坚能力。随着反腐败工作力度的不断加大，纪检监察干部日益成为腐败分子拉拢腐蚀的对象。对此，纪检监察干部必须保持高度的警觉和清醒的头脑，进一步增强党章意识和纪律观念，带头执行廉洁自律各项规定，自觉抵制错误思想的侵蚀，切实提高拒腐防变能力，努力成为忠于党、忠于人民、忠于纪检监察事业的合格干部。

（三）提高统筹协调的能力。通过组织协调，发挥方方面面的作用，形成合力。在工作方法上，要充分调动各方的积极性，明确各级各部门抓反腐倡廉的责任、任务和要求。把惩防腐败体系建设的任务明确分解到各部门，加强过程监管和考核。在工作指导上，要善于战略谋划、抓好检查督办和责任落实。在工作落实上，要强化监督检查力度，严格责任考核，并将其与干部和绩效年度考核一并进行，把考核结果作为领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据，形成高位推进反腐倡廉工作机制。在组织协调上，要进一步健全有关部门联席会议、协调配合、信息反馈和情况通报等制度。

三、建设忠诚、干净、担当的公安纪检监察干部队伍，应争做“三个表率”

当前，公安机关维护社会稳定的任务十分繁重，做好纪检监察工作，对保证各项公安保卫任务的完成具有非常重要的作用。县级纪检监察部门和纪检监察干部责任重大，只有不断加强自身建设，争做表率，树立形象，才能赢得广大民警的信任和支持。

（一）争做刻苦学习的表率。学习对于纪检监察干部来说，是工作需要，是政治责任，是精神境界和事业追求，也是当前一项十分紧迫的任务。要以只争朝夕的进取精神、契而不舍钻研的态度来抓好学习，努力成为学习的模范。一要根据时代要求系统学。学习有中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策，用科学理论武装头脑；学习党纪条规和纪检监察业务知识，努力成为业务工作的行家里手；学习掌握履行职责、做好工作所需的各方面知识，提高综合素质。二要结合业务工作在干中学。实践出真知，要坚持在干中学，在学中干，苦练业务本领，在发现和解决问题的过程中，增长知识、锻炼才干、提高能力，用实践检验学习成效。三要发扬钉子精神挤时间学。要减少日常不必要的应酬，坚持经常性的学习，定有成效。四要完善学习制度促进学。要建立必要的学习制度、培训制度和考核评比制度，多形式、多渠道地培训锻炼干部，努力成为专家型领导、学者型干部、复合型人才。

（二）争做秉公执法的表率。公正出自公心，正派源于正气。作为纪检监察干部，要把“正气”作为修身立命之本，看作是一种人品、一种修养、一种气节。要以心征服人，办事不离“章”、行为不离“轨”。要以言正聚人，言而有度，言而有理。要以正气感人，有一种刚正不阿、正气浩然的气概，有一种不计个人得失、无私奉献的品质。特别是查办案件，要坚持原则，敢于碰硬，不循私情，把案件一查到底。在处理人的问题上，既要对当事人负责，维护他们的合法权益，又要对党组织负责，做到问心无愧，也要对历史负责，使我们所办的案件经得起时间的检验，真正使每一个纪检监察干部都成为公道正派之人。

（三）争做廉洁自律的表率。随着反腐败斗争的不断深入，腐蚀与反腐蚀的斗争日益尖锐，纪检监察干部面临着越来越严峻的考验。在这种情况下，我们要倍加珍惜党和人民的信任与重托，加倍珍惜自己的政治生命，廉洁自律这根弦永远松不得，党纪国法这条高压线永远触不得。由于纪检监察工作的特殊性，使人们对纪检监察干部往往“高看一眼”，但不能因为别人对我们的尊敬，就自认为“高人一等”，放纵自己。相反，我们作为执纪执法的人更要遵纪守法，作为管警察的警察更要经得起检查，更要自觉接受监督。自觉做到自重、自省、自警、自励，要经得住考验，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住自己。要谨慎交友，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右，真正树立纪检监察干部为民、务实、清廉的良好形象。