石家庄市矿区检察院 用党建滋养干警初心使命

　　近年来，石家庄市矿区人民检察院党组织充分发挥核心引领作用，结合检察实际、创新工作载体，坚持抓党建带领队建，通过抓好“党建红、检察蓝和青年绿”这个载体，进一步激发了全院干警干事创业的动力，推动了各项工作的可持续发展。

　　一、坚持红色领航，筑牢理想信念基石

　　党建红代表了奔放、激情和斗志，是筑牢理想信念的主基石。在履行检察法律监督职能过程中，在司法办案各环节，总有一面红色党旗为我们指引着方向、鼓舞着士气。

　　强化政治引领，筑牢信仰之基。近年来，该院坚持对干警进行理想信念教育，教育引导干警深刻理解和运用习近平新时代中国特色社会主义思想，补足干警精神之钙，筑牢信仰之基。尤其是在抓党建、促检务上，舍得下功夫、用心思。 扎实推进“党建+学习”、“党建+队伍”等工作。每月定期开展党组理论中心组学习，以学习党的十九届二中、三中、四中全会和习近平新时代特色社会主义系列重要讲话精神为根本，坚持原原本本学、坚持带着问题学。自觉做到知行合一、学以致用。同时，他们还坚持依规管理、从严治学；探索改进党支部、党小组的设置模式，将党支部的战斗力延伸到检察工作一线，提升群众满意度，夯实党的基层基础。

　　强化上下结合，砥砺初心使命。这些年，他们结合“三会一课”和“党日活动”教育，开展“赶考日”学习、重温入党誓词、重读红色经典等教育活动，增强党员干警的历史使命感；举办“有功于世、无愧于心”专题党课，强化为党旗增辉奉献的责任感；设置“专题抗疫小故事”，宣传党员抗疫模范，秉承“忠诚、担当、奉献”的“矿检精神”，激发了检察荣誉感。

　　强化典型引领，激活发展基因。树立“一个党员就是一面旗帜”的工作理念，评选“工作标兵”和“岗位能手”，用身边人、身边事感召干警忠诚敬业。在无偿献血、植树造林等活动中，亮出“党员志愿者”的胸牌；在法制宣传、法律咨询、检企共建活动中，打出“党员服务队”的旗帜；在创建文明、卫生城市活动中，展出“检察志愿者”的风采。

　　二、蓝色浸润，记牢检察工作主责

　　检察蓝代表了“自强、为民和公平”的检察形象，将业务建设融入党建工作，以检察文化浸润检察主责，打造全能队伍。

　　一是以感恩与宽怀，建“综合型”队伍。常怀感恩之心，引导干警感恩家人、同事、社会，增强责任感，根据岗位特点，采取多形式多种类学习、培训，运用学习研讨、检察官教检察官、检校共建等形式，提升实战技能；推行干警双岗设置，设置本职岗”与“培养岗”轮换制度，形成“以老带新”、“人尽其才”的良性人才培养机制，切实缓解了“院小人少”、人才短缺、年龄断层等难题，提升整体战斗力。

　　二是以为民与公平，建“服务型”队伍。鼓励干警树立“明鉴与公平”的职业目标，并融入办案，真正做到以法为据、以理服人，融法、理、情于一体。在疫情期间，做到“抗疫”、办案两不误，依法严惩在疫情防控期间哄抬物价、诈骗等影响疫情防控和社会稳定的违法犯罪行为。探索司法办案新模式，启动远程视频提讯、庭审制度，充分利用电话、网络视频、远程庭审等开展“无接触”办案，有效降低疫情传播风险。围绕社会矛盾化解，在接待场所按规定暂时关闭情况下，把新媒体、12309检察服务等平台用好用足，结合发现的问题，持续跟进调查监督源头治理，我院已连续21年保持涉检越级信访零记录。

　　党组书记、检察长赵蒙远程提审现场照片

　　深入矿区党史馆开展活动

　　深入社区开展对接活动

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