裕华警方通过“五个强化”持续增强党建工作活力

　　裕华警方通过“五个强化”持续增强党建工作活力

　　近年来，裕华分局在市局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“高站位、大格局、新担当、新作为”理念，把党建工作作为抓队伍、促业务的有效载体，通过四项举措不断加强和改进公安机关党的建设，持续增强党建工作活力，为促进各项公安工作圆满完成提供了坚强保障。

　　一、强化统筹部署，严格落实党建工作机制。一是落实党建责任。建立“党委统一领导，党（总）支部书记负全责，委员各负其责”的党建工作运行机制，严格落实党员干部“一岗双责”制度，把党建工作列入重要议程，与各项公安业务工作同谋划、同部署、同推进。二是落实党建工作考评。严格执行党建工作每月绩效考核制度，对每个支部党建工作开展情况进行综合考评打分，并对党建考评结果进行通报公示，作为单位评先评优的依据，实现以考核促党建，使党建“软任务”变成“硬指标”。三是落实主题党日。严格落实每月一次主题党日活动，分局在主题设计、内容安排、组织形式等方面进行统一部署安排，每次活动必须先完成学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及市局、区委工作部署等“规定动作”后再开展特色“自选活动”，进一步规范提高组织生活质量，锤炼全警党性品格修养，激励全警永葆赤子之心、公仆情怀和先锋本色。

　　二、强化党建基础，发挥党支部堡垒作用。一是抓实班子。分局党委始终把班子自身建设放在突出位置，注重示范带头，认真落实中心组学习制度，健全党委会集体研究、重大事项报告、重大事项合法性评估等制度，大力推进党务公开，增强党组织工作透明度，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行。二是夯实基层。出台《关于进一步加强党的基层组织建设的实施意见》，以争创“最强支部”为抓手，明确支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优目标，以党支部工作新成效助推公安工作和队伍建设再上新台阶。三是严格管理。通过加强对入党积极分子的考察、规范发展党员程序以及落实谈话制度等，持续抓好发展党员和对新党员的培训教育、组织管理。大力实施党员“暖心工程”，通过谈心谈话、家访、发放慰问金等方式，增强党员民警对党组织的认同感、归属感、荣誉感。

　　三、强化组织制度，推进党建工作长效化。一是进一步规范党建工作机制。制定出台《分局党建工作责任清单》，明确分局党委以及党委书记、班子成员、各党（总）支部书记、每个党员职责任务，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。制定出台《石家庄市公安局裕华分局基层党建工作规范》，进一步规范三会一课、学习制度以及党内监督等程序。二是落实党组织生活制度。严格落实党委书记、班子成员每半年至少到所在支部讲一次党课制度及党委委员以普通党员身份参加党支部的组织生活会制度；深入开展谈心谈话活动，及时掌握党员民警的思想、工作、生活状况，增强班子成员与党员民警的沟通联系，提高了队伍的凝聚力和向心力。三是完善党风廉政责任制。出台《裕华分局党风廉政建设工作要点》，建立《党风廉政建设责任清单》，有效落实党委主体和纪律监督两个责任；成立党风廉政建设领导小组，并与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，建立横向到边、纵向到底的责任体系。

　　四、强化思想教育，不断铸牢对党忠诚警魂。一是抓理论武装。依托学习强国、河北干部网络学院等平台，采取集中学习、个人自学、专家辅导等形式，加强政治理论学习，引导党员民警不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是抓思想引领。持续深化公安队伍教育整顿和巩固拓展党史学习教育成果，以“喜迎二十大、忠诚保平安”为主题开展多种形式学习教育，充分利用西柏坡爱国主义红色教育基地，扎实开展党性教育实践活动，引导全警深刻认识“两个确立”的重大意义，切实增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉和行动自觉。三是抓正反警示教育。充分发挥公安先进典型的示范引领作用，用身边典型、平凡事迹教育激励民警。通过案例通报学习、开展廉政谈话以及组织观看警示教育片，让遵规守纪入脑入心、落地生根。

　　五、强化规范落实，推进党建工作正规化。一是狠抓组织建设。分局按照内部编制情况，规范党（总）支部设置，先后规范设置党的总支部11个，党支部50个。外出执行临时任务、参加短期学习或会议、被抽调临时机构工作等情况，有正式党员3人以上，及时成立临时党支部。二是狠抓阵地建设。各党（总）支部建成统一规范的党员活动室，室内悬挂习近平总书记“四句话、十六字”总要求标牌、中国共产党党旗、入党誓词、党员的权利和义务以及“三会一课”等制度，建立规范党建学习园地。三是狠抓党务公开。在公安内网主页开辟“党的建设”专栏，及时公布党内信息。按照《中国共产党党务公开条例》进行党务公开，落实党员民警的知情权、参与权、选举权、监督权，及时回应党员关切。

关键词：