河北省无极县坚持问题导向，完善制度机制，凝聚各方力量，以法治力量赋能基层治理，着力化解社会矛盾风险，提升基层治理水平。

将工作的着力点放在解决群众的急难愁盼上，不断丰富基层治理形式，完善制度机制、规范基层行政、培育良好民风。出台理顺村级班子运转机制的实施意见，建立乡村书记定期约谈、诫勉预警廉政谈话、“两委”干部定期沟通、乡镇包村干部列席会议等制度，进一步理顺党支部、村委会、村民代表会之间的关系，明确各自职能，形成统一协调、运转有序、监督到位、精干高效的体制机制。制定村规民约，维护乡村生产生活秩序，实现村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。开展“文明家庭”“十星级文明户”“五好家庭”创建等活动，使群众知礼明信、向上向善。建设法治文化公园、文化广场和法治文化一条街，打造法治文化宣传阵地。建立法律服务工作站，实现乡村全覆盖。运用“互联网+法治宣传”平台推送法律知识。组织“法律明白人”送法下乡、入企、进社区、进学校，实现线上线下全面普法。

按照乡镇党委书记联系包村干部、各村党支部书记，村党支部书记联系村两委干部、党小组长，村两委干部(党小组长)联系党员、村民代表，党员和村民代表联系15个农户的原则，建立乡村四级信息群。将四级信息群与网格深度融合，建立工作清单，明确职责任务，及时排查化解身边的矛盾纠纷。建立法院、公安、信访、司法等部门和乡镇情况通报机制，将工作中发现的矛盾风险隐患及时通报给所属乡、村。每月召开碰头会，互通情况，分析问题，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

坚持精准施策

推行“乡贤调解、村级调解、行政调解、司法调解”相结合的四级调解模式，针对不同问题运用不同的调解方法。在村设置矛盾纠纷排调接待站、乡镇召开矛盾纠纷分析会，安排乡镇职能站所对号入座，集中解决信访“疑难杂症”。发挥县、乡矛盾纠纷多元化解中心作用，吸收公安、司法、法院、检察院等部门以及律师、心理咨询师、志愿者入驻，形成工作合力。