能动司法+诉源治理丨劳务起纠纷 调解促言和

　　近日，栾城法院柳林屯乡法官工作站成功调解一起劳务合同纠纷案。调解员在调解过程中充分践行能动司法理念，化解了当事人的“忧酬”，赢得了当事人的称赞。

　　案情回顾

　　2020年至2021年，聂某受孔某雇佣，在河北某建筑工程公司提供劳务。完工后，双方经协商达成书面协议，约定孔某分3期向聂某支付劳务费共计119548元。但孔某支付部分劳务费后，无力支付剩余劳务费92978元。聂某多次向孔某催要未果，遂诉至法院。

　　调解过程

　　调解员了解案件情况后，及时联系当事人，并展开了一系列调解工作。调解员先是采取“面对面”的方式，耐心倾听当事人的诉求，找到问题的症结所在。孔某表示，因资金周转问题，目前一次性偿还欠款较为困难，希望对方能够理解。聂某也表示，欠款不是一笔小数目，自己为该工程垫付了不少钱，生活压力较大。为了避免矛盾升级，调解员又采取“背对背”的方式，对双方进行诉讼风险、法律规定等方面的释明，并就欠款金额、还款期限等问题多次征询双方的意见，力求达成双方满意的还款方案。

　　在调解员的不懈努力下，聂某同意免去孔某部分利息，剩余款项由孔某分四期偿还。为免再生纠纷，双方一并向法院申请出具调解书，以获得强制执行力的保障。在拿到调解书的那一刻，双方冰释前嫌，握手言和，案件得到了圆满解决。

　　栾城法院始终坚持司法为民理念，秉持“案涉民生无小事”的工作态度，努力为当事人提供最低成本、最高效率的矛盾纠纷化解渠道，让人民群众感受到司法的温度，真正达到“案结、事了、人和”的良好效果。

　　（王羽涵）

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