特邀调解员“如我在诉”，“见缝插针”定纷止争

　　“感谢两位特邀调解员，2个小时就把困扰我们的烦心事儿解决了”，5月16日，在石家庄市鹿泉区法院上寨乡法官工作站特邀调解员张存荣和张满群的主持下，双方当事人握手言和，这起拉锯近2年的劳务合同纠纷被实质性化解。

　　2022年3月，董某雇佣张某作为大车司机，从事冷链运输工作，并约定工资为每月8000元。2022年8月、9月期间，董某以张某有过错为由，拒绝足额支付张某工资，从而产生纠纷。张某多次催要无果，遂诉至法院，要求董某给付所扣工资9100元。

　　2024年4月30日接手该案后，两位特邀调解员便积极组织双方到工作站“面对面”沟通协商，因双方当事人仍然从事运输工作，接连几次电话预约都未成功。故而，两位特邀调解员决定调整“战术”，先分别通过手机询问双方当事人案件经过和基本意见，从而厘清事实。张某委屈地说“约定好的工资，不能无缘无故克扣”“工作期间张某不听从指挥，我最多再给他3000元……”董某忿忿地在手机里说道。

　　5月16日，特邀调解员再次联系双方当事人时，“我这会儿正好在家……”“晚上发车，现在鹿泉……”，得知二人此时都在鹿泉，便当即将二人约至工作站，“见缝插针”开展调解工作。

　　“张某给我开车时经常不听从安排，有一次让他去北京，他不去……，还有一次让他去山东章丘，他自己决定去了济南……”，“记得有一次在运输途中出了车险，没跟我打招呼就走了保险，导致第二年车险费涨价……”，董某细数张某造成的相关损失。

　　“不按你的安排，还不是因为……”，张某对董某的抱怨，也桩桩件件给出自己的理由。

　　待二人当面把话说开后，两位特邀调解员一边安抚双方情绪，一边晓之以情、动之以理，耐心细致的给双方析法说理。经反复做工作，双方终于冰释前嫌、握手言和，董某当场一次性给张某转账7000元，该案得以圆满解决。

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