新华法院召开特邀调解员培训会

　　为提升特邀调解员的法律素养，加强特邀调解员队伍建设，推进矛盾纠纷源头预防、前端化解，为基层社会治理提供坚实法治保障，8月16日上午，新华法院召开特邀调解员培训会，党组副书记赵建英主持会议，党组书记、院长侯忠义出席会议并讲话。

　　会上，党组书记、院长侯忠义就我院诉源治理工作提出了具体要求；立案庭干警张丽进行送达工作实务培训；党组副书记赵建英对送达工作进行相关安排部署；最后，特邀调解员们开展积极讨论，就调解过程中的疑点、难点问题进行了交流和分享。

　　侯忠义院长要求，一是要讲政治。提高政治站位，增强工作责任心，树立能动履职，抓前端、治未病和多赢双赢共赢等理念，积极参与到矛盾纠纷化解工作中，推动我院特邀调解工作走深走实。二是要有情怀。坚持司法情怀和为民情怀，用心用情做好调解工作，让当事人从感情上认可，从法律上认同。三是要懂法治。不断学习法律法规和调解业务知识，加快更新知识体系，提升自身专业素养和业务水平，应用“冀时调”“数智解纷平台”等智慧法院建设成果，为诉源治理工作提供更加有力的信息服务和智力支撑 。四是要重方法。讲究工作方法，调解要因人而异，因案施策，做到具体问题具体分析，用爱心、耐心、热心和诚心取得当事人的信任，努力化解矛盾纠纷。五是要善总结。积极探索调处矛盾的新方法和新技能，创新实践、先试先行，形成富有特色的工作模式。及时总结调解工作中的经验做法，加强沟通，互相学习，互相促进和提高，着力打造口碑佳、成效优、有影响的工作品牌。

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