司法能力作风提升年┃新乐法院召开贯彻落实全市法院工作会暨“司法能力作风提升年”工作部署党组专题(扩大)会

  2月17日，新乐市人民法院在四楼会议室召开贯彻落实全市法院工作会暨“司法能力作风提升年”工作部署党组专题(扩大)会，学习传达全市法院工作会暨“司法能力作风提升年”动员部署会精神和刘光辉院长重要讲话精神，安排部署工作。领导班子全体及各庭室队负责人参加会议，法院党组书记、院长赵毅主持会议并讲话。

    会议指出，要分解任务明方向。围绕市中院“11132”总体工作思路，各庭室队负责人要落实“实施方案”步骤要求，认真梳理《新乐法院关于开展“司法能力作风提升年”活动台账》，在不折不扣完成“规定动作”的同时，明确本条块、本部门的“自选动作”，拉列“责任清单”，对标对表，精准聚焦，确保“司法能力作风提升、审判质效提升、群众满意度提升”工作目标实现。

    会议要求，要建章立制重保障。围绕“公正与效率”主题，各部门结合自身实际和工作特点，以开展“司法能力作风提升年”活动为契机，完善创新党建引领与业务工作深度融合机制，常态化教育培训机制，案件评查等各项工作机制，并注重机制成果转化，善于运用制度成果持续推动提质增效。

    会议强调，要规范管理促提升。要强化问题导向，聚焦群众满意度和信访工作“难点”“痛点”“堵点”等问题所在，充分发挥督察作用，完善案件评查机制，转变作风，落实整改，把每起案件办成精品，把每项工作做到极致。要增强争先创优意识，强化队伍管理，弘树先进典型，发挥“标杆领航”作用，在全员迅速掀起“对标进位”热潮。

    会议要求，要谋划亮点创品牌。要强化大作为意识和“有旗必夺”意识，在完成“规定动作”的同时，选准工作切入点和突破点，“责任清单”要突出亮点，具体可行，突出特色，确保目标准、方向明、措施硬、效果好。要持续打造“一法庭一品牌”等特色品牌，清单式推进责任落实到各领域诸环节，把“施工图”变成“实景图”，把“责任单”变成“成绩单”，力争“整体工作上水平，单项工作出亮点”，以出色成绩体现“司法能力作风提升年”活动成果。

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